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    紫光化工纪委对管理部门进行廉洁谈话

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    • 发布时间:2021-12-31 15:03
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                      紫光化工纪委对管理部门进行廉洁谈话

     “从工程管理来看,需要加大事前检查、事中抽查、事后复核,从机制制度上作思考”办公室也具有对下指导职能,需要深入基层,加强保密工作、干部履职待遇、车辆使用管理、食堂和小卖部管理等的监督检查”“技术中心团队很年轻,但精气神还不足,需要加强队伍建设,教育引导员工本着科学严谨的态度,下沉到企业开展技术工作?!薄吧蠹撇恳炎庸炯煳薰ぷ髯魑髂晟蠹频闹氐恪薄?/span>1231日,在2021年最后一天,紫光化工14楼视频会议室正在进行一场直指问题的谈话,让本部部门10余名管理干部红红脸出出汗。

    为压实部门工作责任,推动各项工作提质增效,公司纪委书记周祥铭聚集监督首责,以公司内部违纪违法案件、违反中央八项规定精神案例为鉴戒,召开本次职能部门履行监督职能专题会,组织大家学习党风廉政建设制度规定,对履行监督执纪进行提醒谈话,敲响廉洁警钟,并从提高政治站位、提升履职本领、恪守廉洁从业、勤勉尽职、追责问责、争创佳绩等方面提出工作要求。

    周祥铭强调,一年来,职能部门切实发挥监督作用,党风廉政建设成效显著,管理粗放的问题得到明显改善、信访举报渠道正在畅通、正气逐渐形成、监督氛围正在浓厚。但还存在一些薄弱环节,一是制度设计、流程的规范还有缺陷,二是制度宣贯还不到位,三是对下指导检查的力度还不够大、不够深,四是问责追责力度还不够。

    周祥铭希望,各职能部门要进一步紧盯制度设计、流程规范、工作检查、追责问责、经验推广五个环节,深入基层调研开展监督检查,找准公司管理上的薄弱环节,并以有力措施推进问题整改;要以身作则,做好表率,严格落实中央八项规定精神,深入基层要轻车简从、不搞迎来送往、不能超标准接待;要强化服务意识,着力为基层减负;要时刻提醒身边同志,做到廉洁自律。

     

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